Supprimer un pan de bénéficiaires est donc un très mauvais calcul qui représente un mauvais « coût » humain et budgétaire beaucoup plus important que les parcellaires économies qui en résultent.

Une fois de plus, nos dirigeants sont loin, très loin de la réalité du terrain, des besoins des personnels et ne voient qu’un intérêt financier à très court terme… et peut-être à long terme, l’intérêt de leurs carrières…Et peu importe le désarroi de Françoise…